落实全面从严治党主体责任

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展干部作风能力提升年活动，加强对本地全面从严治党工作的领导，及时与习近平总书记重要要求对标对表、校准偏差，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向前行。对标落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推行纪实管理制度，压紧压实党委主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，以自身正、自身硬的表率行动引领良好的政治生态和干事创业环境。把严的主基调贯穿到管党治党全过程，扎实推动《吴堡县2023年度党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核办法》中12个方面内容落地落实，以管党治党的高质量推动县域经济社会发展的高质量。加强对群团工作的领导。

12

领导班子和干部队伍建设

以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，贯通落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，认真落实省第十四次党代会、市第五次党代会精神和县十九次党代会精神，推动党史学习教育常态化长效化，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，加强干部政治素质考察，细化正负面表现测评清单。认真贯彻落实党政领导班子建设《规划纲要》、省委《若干措施》和我市《实施意见》，努力打造堪当高质量发展重任的高素质专业化干部队伍。严格执行干部选拔任用、干部监督各项制度规定，强化干部日常监督管理。用实用好“三项机制”，持续激励干部担当作为。强化人才制度落实，围绕“秦创原”创新驱动发展，广泛集聚并用好各方英才，做好人才服务保障工作。落实党管武装基本制度，优化专武干部队伍结构，加强国防后备力量建设。认真落实《中央关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，着力做好离退休干部服务管理工作，近两年退休的干部举行荣退仪式。部门制定2023年干部教育培训计划及总结，全体干部脱产培训每年人均不低于5天，陕西省干部网络学院学习每人不低于100学时；认真贯彻年度干部教育培训计划，充分发挥“吴堡县干部教育培训现场教学基地”、党校干部培训主渠道和主阵地作用。

12

基层党组织

建设

树立大抓基层导向，增强党组织政治功能和组织力凝聚力。严格党内政治生活，全面落实互学互比互查机制,强化“三会一课”等组织生活制度；加强新修订《中国共产党章程》的学习教育,抓好基层党组织书记和全体党员的全员轮训。深入推进抓党建促乡村振兴，充分发挥镇（街道）党（工）委统筹协调作用。深入实施源头培养村干部后备力量“341”工程，全面开展1次村党支部书记、村“两委”成员以及村级后备力量集中培训；管好用好驻村第一书记和工作队，做好新一批集中轮换和工作交接；常态化排查整顿软弱涣散村党组织，全面加强重点村分类管理和风险防范；深入推进党建引领乡村治理工作，深化拓展抓党建促农村宗教治理工作，常态化推进扫黑除恶斗争；常态化整治村级机构挂牌多、党群服务中心功能发挥不够、党徽党旗等标识未规范设置以及学习、公示栏内容更新不及时、环境脏乱差等问题，建立村级组织减负增效长效机制。开展智慧党建支撑城市基层治理，提升党建引领城市基层治理质量。持续深化“双报到”“双考双评”机制和新时代小区党建；聚焦“三无小区”，常态化开展“两个覆盖”摸底排查，推进符合条件的物业服务企业、业主委员会党组织全覆盖，至少打造1个社区物业党建联建样板；加强社区工作者职业体系建设；抓好街道社区党组织书记和“两委”成员全覆盖培训；深化社区物业党建联建，积极开展“红色物业党建联盟”创建活动，建立物业服务企业信用评价体系。提升非公经济组织和社会组织“两个覆盖”质量，探索推进新业态新就业群体和行业协会商会党建工作。健全“定期摸排、动态组建、规范提升”工作机制，落实党建入章、双向进入、交叉任职的制度安排；以“四个双百”工程为载体，深化“双建双促”和“评星晋级、争创双强”活动，开展新一轮党建现场教学点创建工作；开展新业态新就业群体“两个覆盖”专项摸底排查；落实社会组织助力乡村振兴三年行动实施方案，会同县民政局、县乡村振兴局共同打造乡村振兴示范点。提升发展党员和党员教育管理实效，夯实管党治党政治责任，破解基层党建重点难点问题。严格落实《2023年发展党员指导性计划》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，探索建立党员教育培训“两个清单”；开展流动党员组织关系排查，规范流动党员党组织，建立流动党员“四双”管理机制；深入贯彻《党支部工作条例》，全覆盖开展党支部书记和党务干部培训，深化党员“三类五星”评定管理，规范党费收缴工作；探索建立党代表“双联双访双述职”机制，做好党代表集中培训、党的二十大精神宣讲、先进党代表工作室和“三室合一”建设；完成远程教育课件制作，培育“远程教育+”典型案例至少1个，刚性落实“固定学习日”制度，开展站点管理员全员轮训1次；从严从实落实党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，每季度至少召开1次专题会议研究党建工作；党（工）委书记全年深入包抓基层党建联系点不少于4次，至少为基层党员讲1次专题党课，党（工）委班子成员认真履行“一岗双责”职责；持续深化党支部“标准+示范”建设，全力推进党建引领基层治理“五级五长”。

15

党风廉政

建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委二次全会和十四届省纪委三次全会、市纪委五届三次全会、县委十九届四次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深化清廉吴堡建设，推进纪检监察工作高质量发展，为奋进中国式现代化新征程、谱写吴堡高质量发展新篇章提供坚强保障。

24

意识形态

工作

做好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示精神的学习宣传贯彻，抓好党委（党组）理论学习中心组学习，学好用好“学习强国”学习平台，强化理论研究阐释、宣传宣讲。统筹抓好《中国共产党宣传工作条例》、省委《实施细则》和《吴堡县意识形态任务清单》的贯彻落实，做好省委巡视、市委巡察和县委巡察反馈意见整改，压实意识形态工作责任。强化意识形态阵地建设和管理，落实网络意识形态工作责任制。组织开展各类重大主题宣传并做好宣传报道工作。推进媒体深度融合发展。加强舆情预警研判和引导处置，巩固壮大主流思想舆论。培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建工作，广泛开展学雷锋志愿服务活动，推进新时代文明实践中心（所、站）建设。铸牢中华民族共同体意识，做好民族团结进步创建工作，做好整治非法宗教活动遏制宗教思想渗透蔓延工作。

15

法治建设

深入学习宣传贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想纳入党委（党组）理论学习中心组学习制度。落实县委全面依法治县委员会工作要点，制定完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，开展党委（党组）书记点评法治工作。落实法治政府建设工作要点，稳步推进法治政府建设报告公开公示工作，加大法治政府建设示范创建力度。接受检察机关法律监督，按期回复检察建议并及时整改。健全党政机关法律顾问制度。贯彻落实“八五”普法规划任务分工，推进法治社会建设。加强法治建设宣传推广工作。全面推进行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。

12

民主政治建设

深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真落实中央、省委、市委、县委统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》及全国、全省、全市统战部长会议精神的贯彻落实，推动构建党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，开展民族宗教自查自纠及整改工作。认真贯彻落实省委《关于新时代坚持和完善人民代表大会制度加强和改进人大工作的实施意见》、《关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》精神，将人大工作、政协重点协商活动纳入党委和政府整体工作部署，高质量办理人大代表议案和建议鼓励支持民主党派、工商联、无党派人士积极履行参政议政、民主监督和参加中国共产党领导的政治协商基本职能。

10

落实全面从严治党主体责任

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展干部作风能力提升年活动，加强对本地全面从严治党工作的领导，及时与习近平总书记重要要求对标对表、校准偏差，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向前行。对标落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推行纪实管理制度，压紧压实党委主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，以自身正、自身硬的表率行动引领良好的政治生态和干事创业环境。把严的主基调贯穿到管党治党全过程，扎实推动《吴堡县2023年度党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核办法》中12个方面内容落地落实，以管党治党的高质量推动县域经济社会发展的高质量。

20

领导班子和干部队伍建设

以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，贯通落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，认真贯彻落实省第十四次党代会、市第五次党代会精神和县十九次党代会精神，推动党史学习教育常态化长效化，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，加强干部政治素质考察，细化正负面表现测评清单。认真贯彻落实党政领导班子建设《规划纲要》、省委《若干措施》和我市《实施意见》，努力打造堪当高质量发展重任的高素质专业化干部队伍。严格执行干部选拔任用、干部监督各项制度规定，强化干部日常监督管理。用实用好“三项机制”，持续激励干部担当作为。强化人才制度落实，围绕“秦创原”创新驱动发展，广泛集聚并用好各方英才，做好人才服务保障工作。落实党管武装基本制度，优化专武干部队伍结构，加强国防后备力量建设。认真落实《中央关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，着力做好离退休干部服务管理工作，近两年退休的干部举行荣退仪式。部门制定2023年干部教育培训计划及总结，全体干部脱产培训每年人均不低于5天，陕西省干部网络学院学习每人不低于100学时；认真贯彻年度干部教育培训计划，充分发挥“吴堡县干部教育培训现场教学基地”、党校干部培训主渠道和主阵地作用。

16

机关

党组织建设

认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以建设“清廉机关、创建模范机关”为目标，围绕“三个年”活动，持续凝聚党建引领高质量发展的强大动力。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，积极开展二十大精神培训、宣讲、演讲、竞赛等活动。充分利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等数字平台，引导全体党员干部把学习融入日常、抓在经常。立足提升机关党组织党内政治生活质量和机关党支部规范化标准化建设水平，实施组织生活质量提升行动，全面规范组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动、谈心谈话等基本制度，严格执行双重组织生活制度。开展机关党建工作调研，规范机关党组织设置，建立换届提醒制度，对党务干部实行“任前谈话、分层培训、巡学旁听、定期考核”四项措施，提升党务干部能力。组织开展庆“七一”系列活动。用好党员“三类五星”评定抓手，发挥党支部“管到人头”的优势，建立发展党员审核、党员档案管理以及档案信息查询“三项制度”，与党员信息系统同步，实行动态化管理。夯实党组党委抓党建工作主体责任和党支部书记具体责任，全面落实机关党组织书记逐级述职评议考核制度，聚焦省委巡视反馈问题，市、县领导对各级部门党委（党组）述职点评的问题，着力建立精细化的整改方案、问题台账和责任清单，抓好整改工作。持续深化党建特色品牌创建，建立完善党建带群团工作长效机制，凝聚党群共建合力。

16

党风廉政建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委二次全会和十四届省纪委三次全会、市纪委五届三次全会、县委十九届四次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深化清廉吴堡建设，推进纪检监察工作高质量发展，为奋进中国式现代化新征程、谱写吴堡高质量发展新篇章提供坚强保障。

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意识形态工作

做好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示精神的学习宣传贯彻，抓好党委（党组）理论学习中心组学习，学好用好“学习强国”学习平台，强化理论研究阐释、宣传宣讲。统筹抓好《中国共产党宣传工作条例》、省委《实施细则》和《吴堡县意识形态任务清单》的贯彻落实，做好省委巡视、市委巡察和县委巡察反馈意见整改，压实意识形态工作责任。强化意识形态阵地建设和管理，落实网络意识形态工作责任制。组织开展各类重大主题宣传并做好宣传报道工作。推进媒体深度融合发展。加强舆情预警研判和引导处置，巩固壮大主流思想舆论。培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建工作，广泛开展学雷锋志愿服务活动，推进新时代文明实践中心（所、站）建设。铸牢中华民族共同体意识，做好民族团结进步创建工作，做好整治非法宗教活动遏制宗教思想渗透蔓延工作。

12

法治建设

深入学习宣传贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想纳入党委（党组）理论学习中心组学习制度。落实县委全面依法治县委员会工作要点，制定完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，开展党委（党组）书记点评法治工作。落实法治政府建设工作要点，稳步推进法治政府建设报告公开公示工作，加大法治政府建设示范创建力度。健全党政机关法律顾问制度，抓好道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作，规范行政机关负责人依法出庭应诉制度，尊重并执行人民法院生效裁判。贯彻落实“八五”普法规划任务分工，推进法治社会建设。加强法治建设宣传推广工作。接受检察机关法律监督，按期回复检察建议并及时整改。配强法治队伍。推动新时代党内法规制度建设高质量发展，做好党内、行政规范性文件制定、备案、执行等工作，加强党内、行政规范性文件下备一级工作。全面推进行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。

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